考研考生們最先考慮的就是擇校擇專業的問題，選擇一個適合自己的專業和院校對以后的發展就業有很重要的影響。報考經濟學的人數逐年增加，理論經濟學概念多，知識點雜，需要考生反復總結梳理，才能對該類知識點做到有效記憶。下面中公考研小編整理了“804經濟學備考資料：結構性失業與效率工資理論”，希望對大家有所幫助。
結構性失業與效率工資理論
【答案】
結構性失業是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業，其特點是既有失業，又有職位空缺，失業者沒有合適的技能，或者居住地點不當，因此無法填補現有的職位空缺。結構性失業或者可以看作是摩擦性失業較為極端的形式。
效率工資理論認為高工資會使得工人的生產率更高。工資對工人效率的影響可以解釋盡管存在超額勞動供給，企業也不愿意削減工資，因為那將會降低工人的生產率和企業利潤。
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