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804經濟學備考資料:結構性失業與效率工資理論

發布時間:2022-06-22 09:26:33 | 來源:中公考研

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結構性失業與效率工資理論

【答案】

結構性失業是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業,其特點是既有失業,又有職位空缺,失業者沒有合適的技能,或者居住地點不當,因此無法填補現有的職位空缺。結構性失業或者可以看作是摩擦性失業較為極端的形式。

效率工資理論認為高工資會使得工人的生產率更高。工資對工人效率的影響可以解釋盡管存在超額勞動供給,企業也不愿意削減工資,因為那將會降低工人的生產率和企業利潤。

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